RH externalisée : une solution agile pour votre organisation
En tant qu'indépendante, j'interviens sur 2 types de missions :
- Le recrutement en gérant l'ensemble du processus, de la définition du poste jusqu'au suivi du candidat après son intégration. Ma méthodologie rigoureuse me permet de cibler des profils qualifiés, techniquement et humainement adaptés à votre équipe.
- Gestion RH à temps partagé : Que ce soit pour structurer votre processus RH ou assurer le suivi administratif, je m'adapte à vos besoins pour vous apporter une solution sur mesure et flexible. Cette externalisation RH est un réel atout pour votre structure et vous apporte une expertise, un gain de temps et d'efficacité tout en restant une solution économique.
Mes accompagnements
Gestion des Ressources Humaines :
- Création de fiches de postes et référentiels compétences
- Gestion des formalités liées à l'embauche (rédaction promesses d'embauches, contrats et avenants ; DPAE ; suivi des visites médicales...)
- Gestion du personnel intérimaire
- Suivi administratif des obligations liées aux IRP ou organisation des élections
- Gestion de la mobilité et de la carrière
- Gestion des campagnes de cooptation
- Recueil et formalisation des besoins en formation du personnel
- Et bien plus encore...
Recrutement:
- Définition du besoin client
- Rédaction et diffusion d'annonces attractives
- Sourcing candidat.es
- Préqualification téléphonique
- Prise de références (avec accord candidat.e)
- Entretien professionnel en visio
- Rédaction d'un compte-rendu détaillé
- Accompagnement client tout au long de la recherche
- Suivi candidat.e après intégration
